Dès janvier 2021, les équipes APS se sont mobilisées afin de trouver de nouveaux supports d’activité dans les domaines de l’entretien des espaces verts et du bâtiment/peinture. L’objectif était de maintenir nos activités de chantier d’insertion, après la perte de 2 marchés sur 3 avec l’Université, par la captation de nouveaux supports de travail. Un seul enjeu : maintenir les emplois de transition pour continuer à lutter contre le chômage !

Un an après, le bilan est positif. Voici notre activité en chiffres :

47 personnes ont travaillé au sein de APS et ont produit 18 552 heures d’activité ;

97 % sont domiciliés au sein de TPM dont 47 % de hyérois, 32 % de toulonnais.

Retour à l’emploi :  69.57 %

Il s’agit de personnes qui à l’issue d’un emploi de transition à APS ont trouvé une solution positive à la sortie (CDI, CDD, formation ou autre sortie positive).

Pour la troisième année consécutive, et malgré le contexte, APS maintient un taux de sortie en emploi supérieur à 60 %.